Pasirinko lankstų debesų kompiuterijos sprendimą augimo šuoliui
Kliento iššūkis
Sėkmingai augantis startuolis „NO-CV“ siekė geriau pasiruošti plėtrai ir užtikrinti sklandų savo sistemų darbą augant vartotojų skaičiui. Darbuotojų atrankų sistemą, kuri leidžia nenaudoti standartinio gyvenimo aprašymo, vystančiam startuoliui taip pat buvo svarbu turėti galimybę naudoti tiek duomenų centro resursų, kiek tuo metu reikia, atsižvelgiant į vartotojų aktyvumą.
Inovatyvią paslaugą vartotojams ir verslui siūlantis „NO-CV“ nuolatos tobulina savo platformos UX ir UI dalis, siekdamas įsiklausyti į vartotojų poreikius ir programėlės naudotojo kelią padaryti kuo intuityvesnį. Todėl startuoliui aktualu turėti tokį IT partnerį, kuris greitai reaguotų į naujus poreikius ir padėtų kartu spręsti iškylančius iššūkius.
Pasiūlytas sprendimas
Įgyvendinant sprendimą „NO-CV“ naudojamos sistemos iš virtualių dedikuotų serverių perkeltos į „Baltnetos“ debesį ir pradėta teikti jų priežiūra. Pasirinkta debesų kompiuterijos paslauga leidžia greitai reaguoti į išaugusį resursų poreikį, padidinti sistemų pajėgumus vos per 1 val. ir užtikrinti sklandžią programėlės bei portalo naudojimosi patirtį nepriklausomai nuo kintančio vartotojų skaičiaus. Be to, toks sprendimas „NO-CV“ leido išplėsti savo sistemų pajėgumus be pradinių investicijų į aparatinę įrangą.
Pasiektas rezultatas
2021 m. pradžioje gavęs investiciją, „NO-CV“ ją nukreipė produkto vystymui, komandos formavimui ir rinkodarai. Per trumpą laiką užfiksuotas 10 kartų siekęs augimas pagal pagrindinius startuolio veiklos rodiklius, o jo programėlė tapo populiariausiu parsisiuntimu „App Store“ ir „Google Play“ parduotuvių verslo kategorijose. Prie sėkmingo spartaus „NO-CV“ augimo prisidėjo ir tinkamai pasirinkti IT sprendimai.
„Per 2021 m. planuojame tolesnę plėtrą Vietnamo, Latvijos ir kitose užsienio rinkose bei turime tikslą padidinti savo programėlės naudotojų skaičių bent iki 100 tūkst.“
Apie „NO-CV“
2019 m. įkurtas startuolis „NO-CV“ plėtoja inovatyvią darbuotojų atrankos sistemą nenaudojant CV, kuri supaprastina darbo paieškos, specialistų atrankų ir įdarbinimo procesą. Sprendimu jau naudojasi virš 30 tūkst. vartotojų ir daugiau negu 250 įmonių.